Mentoring
MŁODZI LIDERZY BUDOWNICTWA
Młodzi Liderzy Budownictwa (MLB) to program mentoringowy zainicjowany przez Polski Związek Pracodawców Budownictwa, który jest skierowany do młodych specjalistów z branży budowlanej chcących rozwijać swoje kompetencje liderskie, zdobywać wiedzę od praktyków i budować wartościowe relacje w środowisku.
DARIUSZ BLOCHER
Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej Unibep SA
NICOLAS DÉPRET
Prezes Zarządu VINCI Construction Polska
EWELINA KARP-KRĘGLICKA
Członek Zarządu Unibep
ROMAN WIECZOREK
Doradca biznesowy, mentor, wykładowca,
b. Prezes Zarządu Skanska w Polsce, Czechach i Słowacji
oraz b. Wiceprezes Zarządu Światowego Skanska
AGNIESZKA GŁOWACKA
Wiceprezeska Zarządu, ERBUD SA
DR DAMIAN KAŹMIERCZAK
Wiceprezes, Polski Związek Pracodawców Budownictwa
Ten kompleksowy projekt nie tylko łączy pokolenia profesjonalistów, ale realnie wpływa na rozwój przyszłych liderów branży. To przestrzeń dla tych, którzy nie boją się podejmować wyzwań, chcą dzielić się swoją energią, pasją, pomysłami i którym zależy na kształtowaniu wysokiej jakości środowiska pracy w polskim sektorze budowlanym.
Warsztaty merytoryczne
Jest to seria warsztatów odbywających się raz w miesiącu w godzinach popołudniowych w siedzibie PZPB. Tematyka warsztatów merytorycznych jest zróżnicowana i dopasowana do różnorodnego charakteru działalności edukacyjnej oraz zawodowej uczestników.
Spotkania będą poświęcone zagadnieniom związanym z przywództwem, wystąpieniami publicznymi, zarządzaniem zmianą w organizacji, negocjacjami, kierowaniem zespołem czy budowaniem strategii, ale także nowym technologiom w branży budowlanej.
Eksperci z branży
W ramach cyklu MLB uczestnicy wezmą udział w serii warsztatów merytorycznych, prowadzonych przez liderów firm członkowskich PZPB oraz zaproszonych ekspertów. Jednym z najważniejszych elementów programu będzie możliwość spotkania managerów najwyższego szczebla spółek budowlanych, którzy podzielą się z młodymi liderami swoim doświadczeniem, opowiedzą o rozwoju kariery, a także udzielą praktycznych wskazówek, jak kształtować swoją przyszłość zawodową.
Wspólny projekt
Każdy cykl Programu MLB kończy się przygotowaniem przez jego uczestników wspólnego projektu w postaci publikacji na temat istotnego w danym roku zagadnienia dla rynku budowlanego, który przekazywany jest do mediów branżowych podczas oficjalnej gali finałowej Programu MLB.
Kto może wziąć udział w programie?
Program MLB skierowany jest do pracowników firm z sektora budowlanego poniżej 35. roku życia oraz absolwentów najlepszych uczelni technicznych i ekonomicznych w Polsce.
Grupa docelowa Programu MLB to
35 osób reprezentujących różne obszary działalności sektora budowlanego, m.in.:
- inżynierowie, ekonomiści, osoby zajmujące się marketingiem i zarządzaniem, HR oraz prawnicy;
- osoby, które są liderami w organizacji lub aspirują do tej roli, a przy tym chcą wspólnie pracować i wymieniać się doświadczeniami z osobami z różnych stanowisk i firm z sektora budowlanego;
- osoby, które chcą w ramach kompleksowego i profesjonalnego programu rozwijać swoje kompetencje przywódcze i zobowiązują się do uczestnictwa w comiesięcznych warsztatach.
Program MLB to kompleksowy projekt, który nie tylko łączy pokolenia profesjonalistów, ale realnie wpływa na rozwój przyszłych liderów branży. To przestrzeń dla tych, którzy nie boją się podejmować wyzwań.
