Mentoring
MŁODZI LIDERZY BUDOWNICTWA
Młodzi Liderzy Budownictwa (MLB) to program mentoringowy zainicjowany przez Polski Związek Pracodawców Budownictwa, który jest skierowany do młodych specjalistów z branży budowlanej chcących rozwijać swoje kompetencje liderskie, zdobywać wiedzę od praktyków i budować wartościowe relacje w środowisku.
OLGA NOWAKIEWICZ
Recruitment Business Partner – ManpowerGroup Polska
ALEKSANDER SZERNER
President of BIM Association
MARTA SZYMAŃSKA
Specialisations Lead, Manpower Polska
dr inż. KRZYSZTOF KACZOREK
Dyrektor Centrum Analiz Budowlanych
Instytut Badań Stosowanych Politechniki Warszawskiej
JOANNA GUTOWSKA
Strateżka i facylitatorka procesów zespołowych,
akredytowana Executive Coach, mentorka kompetencji liderskich
KASZ GEMBIŚ
Adwokat, Local Partner, DWF (Poland)
Ten kompleksowy projekt nie tylko integruje przedstawicieli różnych pokoleń profesjonalistów, lecz także realnie wspiera rozwój przyszłych liderów branży. To przestrzeń dla osób, które podejmują wyzwania, pragną dzielić się swoją energią, pasją i pomysłami oraz którym zależy na tworzeniu wysokiej jakości środowiska pracy w polskim sektorze budowlanym.
Spotkania edukacyjne
Seria warsztatów odbywa się cyklicznie w siedzibie PZPB. Tematyka spotkań jest zróżnicowana i dopasowana do szerokiego spektrum działalności edukacyjnej oraz zawodowej uczestników. Warsztaty obejmują zagadnienia związane z przywództwem, wystąpieniami publicznymi, zarządzaniem zmianą, negocjacjami, kierowaniem zespołem, budowaniem strategii, a także nowymi technologiami w branży budowlanej.
Mentorzy i liderzy branży W ramach cyklu MLB uczestnicy biorą udział w warsztatach prowadzonych przez liderów firm członkowskich PZPB oraz zaproszonych ekspertów. Głównym elementem programu jest możliwość spotkania z managerami najwyższego szczebla spółek budowlanych, którzy dzielą się swoim doświadczeniem, opowiadają o ścieżkach kariery i udzielają praktycznych wskazówek, jak rozwijać swoją przyszłość zawodową.
Realizacja wspólnego projektu
Każdy cykl programu wieńczy przygotowanie przez uczestników wspólnego projektu w formie publikacji poświęconej istotnemu w danym roku zagadnieniu dla rynku budowlanego.
Efekt prac przekazywany jest do mediów branżowych podczas oficjalnej gali finałowej programu.
Kto może dołączyć do programu
Program MLB jest adresowany do pracowników firm sektora budowlanego poniżej 35. roku życia oraz absolwentów czołowych uczelni technicznych i ekonomicznych w Polsce. Grupa docelowa obejmuje około 35 osób reprezentujących różne obszary branży, m.in. inżynierów, ekonomistów, specjalistów ds. marketingu i zarządzania oraz prawników.
Program przeznaczony jest dla osób będących liderami w organizacji lub aspirujących do tej roli, które chcą współpracować i wymieniać doświadczenia z przedstawicielami różnych stanowisk i firm branży budowlanej. Uczestnicy zobowiązują się także do udziału w comiesięcznych warsztatach, rozwijając w ramach programu
swoje kompetencje przywódcze.
Program MLB to kompleksowy projekt, który nie tylko łączy pokolenia profesjonalistów, ale realnie wpływa na rozwój przyszłych liderów branży. To przestrzeń dla tych, którzy nie boją się podejmować wyzwań.
