BUILDER 07.2026

Jednym z najważniejszych punktów odniesienia dla lipcowego numeru „Buildera” jest Gala TopBuilder – jedno z najbardziej prestiżowych wydarzeń branżowych w Polsce. Już po raz 18. kapituła przyznała te cenione tytuły inwestorom, deweloperom, architektom, generalnym wykonawcom oraz producentom. Wyróżnione projekty oraz rozwiązania produktowe charakteryzują się nie tylko najwyższą jakością, ale przede wszystkim innowacyjnością i pełną zgodnością z ideą zrównoważonego rozwoju. Tegoroczni laureaci po raz kolejny udowodnili, że wdrażanie nowatorskich technologii i poszerzanie oferty o produkty niskoemisyjne prowadzi dziś do wyznaczenia właściwych kierunków rozwoju sektora.

Równolegle z nagradzaniem liderów rynku kontynuujemy nasz cykliczny dział promujący nowoczesną prefabrykację betonową. Jak podkreślają eksperci, współczesna prefabrykacja całkowicie odcina się od dawnych niedoskonałości tzw. wielkiej płyty z ubiegłego wieku. Dzisiejsza technologia oferuje systemowe podejście do inwestycji mieszkaniowych, użyteczności publicznej czy przemysłowych. Do jej najważniejszych przewag należą: skrócenie czasu realizacji obiektów, optymalizacja kosztów, redukcja zatrudnienia na budowie oraz poprawa bezpieczeństwa pracy. Prefabrykacja nie ustępuje też tradycyjnym metodom pod względem estetyki, dając architektom ogromne możliwości aranżacyjne.

O tym, jak duże znaczenie ma rozwój technologii materiałów budowlanych, dyskutowano podczas zorganizowanej przez Holcim Polska konferencji „Technologia Betonu 2026”. Setki ekspertów debatowały nad redukcją śladu węglowego bez utraty parametrów użytkowych betonu oraz nad rolą automatyzacji procesów w budowaniu przewagi konkurencyjnej. Nowe technologie znajdują zresztą odzwierciedlenie w zapotrzebowaniu na nowoczesną infrastrukturę, stąd w lipcowym numerze piszemy również o tym, jak centra danych stają się nową siłą polskiej gospodarki, budując pozycję naszego kraju jako regionalnego hubu cyfrowego.

Wielkie triumfy nowoczesnego podejścia do budownictwa widać również w rozstrzygniętych właśnie konkursach Stowarzyszenia Architektów Polskich, w których przyznano główne nagrody, o czym piszemy w ramach cyklu „Dobra Polska Architektura”.

Rozwój branży nie byłby możliwy bez perspektywy młodości. W czerwcu odbył się finał III edycji programu mentoringowego Młodzi Liderzy Budownictwa, organizowanego przez PZPB, któremu patronowaliśmy. Piszemy więc o szansach i wyzwaniach pokolenia ambitnych inżynierów i menedżerów, które będzie musiało zmierzyć się z głęboką transformacją rynku pracy. Jak wynika z danych Manpower oraz Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, aż 40 proc. uprawnionych inżynierów zbliża się do wieku emerytalnego, podczas gdy młodzi do 35. roku życia stanowią zaledwie 12,1 proc. środowiska. Jak zaradzić problemom transformacji pokoleniowej w budownictwie?

Zapraszamy do lektury!