W CENTRUM MUSI STAĆ CZŁOWIEK

KOMENTARZ

Bezpieczeństwo to wspólna odpowiedzialność wszystkich uczestników procesu budowlanego. Standaryzacja rozwiązań technicznych i organizacyjnych będzie ułatwiać jej egzekwowanie.

MAŁGORZATA WINIAREK-GAJEWSKA
Prezes Grupy NDI,
Prezydent Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie

Konsekwentnie od lat jednym z najważniejszych wyzwań pozostaje tworzenie środowiska pracy wolnego od zagrożeń dla zdrowia i życia. Branża budowlana wciąż mierzy się z wysokim poziomem ryzyka wypadków, będącego pokłosiem coraz większej złożoności procesów inwestycyjnych oraz udziału w procesach budowlanych coraz bardziej różnorodnych grup pracowników. Wyzwaniem jest dziś już nie tylko doskonalenie rozwiązań technicznych i organizacyjnych, ale przede wszystkim rozwój szeroko rozumianej kultury bezpieczeństwa – takiej, w której bezpieczeństwo staje się filozofią postępowania, a nie wyłącznie wymogiem formalnym. Aby tak się stało, w centrum działań muszą stać człowiek, jego zdrowie fizyczne i psychiczne oraz zapewnienie mu godnych i bezpiecznych warunków pracy.

Nowa prezydencja jest naturalną kontynuacją działań wyznaczonych w Programie Działalności, przyjętym przez Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie na lata 2024–2030. Priorytetem pozostaje realizacja misji Porozumienia, czyli to, o czym już wspominałam, a więc tworzenie środowiska pracy wolnego od zagrożeń dla zdrowia i życia, przy zachowaniu ciągłości i zaangażowania wszystkich sygnatariuszy. Jednocześnie jeszcze większy niż dotąd nacisk będziemy kłaść na budowanie, upowszechnianie i edukowanie w obszarze kultury bezpieczeństwa. Oznacza to intensyfikację działań edukacyjnych nie tylko wśród pracowników budów, ale również wśród uczniów i studentów kierunków technicznych. Kształtowanie dobrych nawyków już na etapie edukacji to inwestycja w przyszłość całej branży. Ważne jest, aby nie zaniedbać przy tym dotychczasowych osiągnięć Porozumienia, w szczególności wypracowanych już i stale doskonalonych standardów BHP oraz rozwiązań technicznych i organizacyjnych, które realnie poprawiają bezpieczeństwo na budowach.

Skuteczne wdrażanie tych standardów wymaga spójności działań na każdym etapie procesu inwestycyjnego: od decyzji inwestora, poprzez pracę projektantów, działania generalnego wykonawcy oraz aktywny nadzór inwestorski, aż po pracę wszystkich podwykonawców i dostawców. Najważniejsze jest, aby standardy bezpieczeństwa były podstawowym elementem wymagań kontraktowych oraz codziennej praktyki zarządzania budową. Bezpieczeństwo to wspólna odpowiedzialność wszystkich uczestników procesu budowlanego. Standaryzacja rozwiązań technicznych i organizacyjnych będzie ułatwiać jej egzekwowanie. Kultura bezpieczeństwa musi być naturalnym elementem pracy w budownictwie, nie wolno już traktować jej jedynie jako obowiązku. Tylko w ten sposób standardy wypracowane w ramach Porozumienia mogą stać się powszechną praktyką w całym łańcuchu
realizacji inwestycji.