Od 34 lat związana z firmą, od 2000 roku nieprzerwanie prowadzi ją przez kolejne etapy rozwoju. Swoją drogę rozpoczęła jako siódmy pracownik i pierwsza kobieta w zespole, współtworząc transformację z niewielkiej manufaktury w nowoczesne, zautomatyzowane przedsiębiorstwo o międzynarodowym zasięgu. W centrum jej stylu zarządzania pozostaje spokój – rozumiany jako opanowanie w decyzjach, długofalowe myślenie i odpowiedzialność za ludzi. To podejście pozwoliło firmie stać się jednym z europejskich liderów branży, konsekwentnie rozwijając jakość, innowacje i kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu oraz stabilności.