• ENERGIA DOŚWIADCZENIA

    Od ćwierć wieku firma Elektro-Klim buduje swoją pozycję w branży instalacyjnej, realizując projekty z zakresu instalacji elektroenergetycznych, teletechnicznych, sanitarnych wewnętrznych oraz automatyki budynkowej. O tym, jak wyglądała droga firmy od lokalnego wykonawcy do partnera inwestycji o znaczeniu ogólnopolskim, opowiada Przemysław Wawrzyńczyk, właściciel Elektro-Klim.

  • BUDOWANIE PRZEWAGI NAD PELETONEM

    Żółta koszulka lidera w budownictwie czy w określonym jego segmencie zobowiązuje – i to nie tylko do utrzymania tempa, ale zazwyczaj również do wytyczania trasy. Do tego trzeba stawić czoła warunkom na drodze i wytrzymać presję, kiedy czuje się na plecach oddech konkurentów. Pytanie: jak to zrobić? Tego staraliśmy się dowiedzieć, kierując pytanie do reprezentantów firm – pierwszej setki producentów w Polsce według rankingu „Buildera”. Jak utrzymać pozycję lidera na wymagającym rynku budowlanym i w zmiennym środowisku okołobiznesowym?

  • ROK PRZEŁOMOWYCH INWESTYCJI

  • WZMOCNIĆ POZYCJĘ BRANŻY

    W nadchodzących latach Stowarzyszenie Producentów Betonów chce konsekwentnie budować rozpoznawalność oraz autorytet branży. Głównym elementem strategii na lata 2026–2029 będzie intensywne rozwijanie działalności edukacyjnej. SPB mocno akcentuje również konieczność działań w obszarze zrównoważonego rozwoju oraz dekarbonizacji.

  • CZŁOWIEK W ŚWIECIE MASZYN

    Automatyzacja staje się dziś nie tylko odpowiedzią na deficyt wykwalifikowanej kadry, lecz przede wszystkim narzędziem budowania jakości i przewagi konkurencyjnej. Grzegorz Osada, właściciel Fimtec Polska, w rozmowie z Szymonem Kurkiem mówi otym, co składa się na utrzymanie wysokiej jakości operacyjnej, jakie innowacjezadecydują o przyszłości produkcji oraz jaką rolę odgrywają w tym wszystkimwartości organizacyjne.

  • ANNA WOJCIESZEK

    Builder Super Power 2025 to dla mnie ogromne wyróżnienie, ale przede wszystkim docenienie pracy całego zespołu BIM w APA Wojciechowski Architekci. Wspólnie wdrażamy innowacje, które zmieniają sposób myślenia o projektowaniu. Dziękuję Kapitule Nagrody oraz Redakcji Buildera.

  • EWA DORYŃ

    Nie jest ważne, ile masz – ważne, jakim jesteś człowiekiem. To zdanie, choć proste, idealnie oddaje moje podejście do pracy i ludzi. W biznesie, tak jak w życiu, najważniejsze są relacje oparte na szacunku, otwartości i zaufaniu. Intuicja i uważność na drugiego człowieka to moim zdaniem jedne z największych pozwalających zrozumieć potrzeby partnerów i znaleźć rozwiązania dopasowane do każdego z nich.

  • JOANNA CHOJECKA

    Zmiany na rynku nieruchomości wymagają nie tylko bycia elastycznym, ale przede wszystkim odpowiedzialnym. Klienci oczekują nie tylko wysokiej jakości produktu, ale również transparentności, etyki i realnego zaangażowania w sprawy społeczne i środowiskowe. Dlatego każda decyzja, jaką podejmuję – od strategii sprzedaży, przez dobór zespołu, po wybór technologii w projektach deweloperskich – opiera się na wartościach, które uważam za kluczowe: zaufaniu, odpowiedzialności i dbałości o człowieka. Wierzę, że tylko budując na tych fundamentach, możemy mówić o prawdziwym, długoterminowym sukcesie – zarówno biznesowym, jak i społecznym.

  • MONIKA GABRYCH

    Lubię, gdy rzeczywistość stawia nowe wyzwania. To właśnie wtedy najwięcej się uczę i rozwijam. Praca w dynamicznym środowisku to dla mnie przestrzeń do działania oraz kreowania adekwatnych rozwiązań. W zarządzaniu ludźmi łączę dynamiczne tempo z empatycznym podejściem. Wierzę, że ludzie rozwijają się najlepiej tam, gdzie mogą działać odpowiedzialnie i z poczuciem sprawczości.