„Wiem, gdzie chcemy być jako firma, więc jasno komunikuję cele i oczekiwania, a także nie boję się podejmować trudnych decyzji. Jeśli miałbym sam siebie dzisiaj określić jako managera i to, co w zarządzaniu jest dla mnie ważne, postawiłbym na współpracę. Zależy mi na tym, aby wykorzystać potencjał zespołu, aktywnie słucham opinii ekspertów w swoich dziedzinach, a tych w Somfy nam nie brakuje. Wychodzę z założenia, że styl zarządzania trzeba dostosować też do zmieniających się potrzeb i wymagań otoczenia biznesowego.” Rozmowa z Krzysztofem Majewskim, Country Managerem Somfy Polska.