Zainwestuj w komfort akustyczny

O ile ścianki grodzące skutecznie oddzielają pracowników od siebie, dając wrażenie przestrzeni, w której mogą poczuć się swobodnie, to nie są one w stanie zatrzymać dźwięku, który nadal będzie przenosił się ponad nimi. Jeśli kilka osób prowadzi równocześnie rozmowy, pojawia się problem.

Teoretycznie można postawić jakąś przegrodę, aby dać pracownikom możliwość oddechu od ciągłego towarzystwa współpracowników i namiastkę prywatności. Jednak na dłuższą metę ten model się nie sprawdza. W otwartych przestrzeniach biurowych coraz częściej dostrzegana jest potrzeba redukcji hałasu i wydzielenia odosobnionej przestrzeni. W osiągnięciu tego doskonałym rozwiązaniem są budki akustyczne lub przestrzenie tworzone za pomocą systemowych ścianek działowych.

Komfort pracy = wydajność

Warto pamiętać, że każdy pracownik jest inny. Niektórzy świetnie czują się w otwartych biurach i nie wyobrażają sobie innej pracy. Natomiast są też tacy, dla którychsamo przebywanie w jednym pomieszczeniu z tak dużą liczbą osób jest stresujące. Dlatego ważne jest, aby pytać swoich pracowników o ich potrzeby. Podnoszenie komfortu pracy może znacząco zwiększyć ich wydajność, a w konsekwencji — jakość wykonywanej pracy!

Co więcej, poznawanie potrzeb pracowników oraz wychodzenie poza utarte schematy, sprawi, że czas spędzany w pracy nie będzie przykrym obowiązkiem i jedynie „odklepywaniem” zadań. Staraj się budować z nimi relację i wychodź naprzeciw ich oczekiwaniom i potrzebom.

Budki akustyczne i ścianki działowe — komu się przydadzą?

Być może czytając ten artykuł, zastanawiasz się, czy budki akustyczne i ścianki działowe sprawdzą się w Twojej przestrzeni. Oto kilka argumentów przemawiających za zakupem:

• Duża liczba rozmów i telekonferencji. Być może w Twojej firmie brakuje oddzielnego pokoju dla menedżerów i wszelkie rozmowy z kontrahentami przeprowadzane są przy wszystkich. Na pewno zdajesz sobie sprawę, że to niezbyt komfortowe, stresujące oraz często po prostu nie na miejscu. W końcu nie wszyscy pracownicy powinni słyszeć, o czym rozmawiają pracownicy wyższego szczebla, prawda?

• Szybko powiększający się zespół. Dynamiczny rozwój sprawia, że przestrzeń staje się czasem zbyt mała. Co więcej, wdrażanie nowych osób, wymaga szkolenia i rozmów, które warto przeprowadzać w odosobnieniu.

• Brak przestrzeni na spotkania z zespołem. Oczywiście, w czasach Slacka i Meetsów coraz rzadziej potrzebujemy spotkań face to face z zespołem. Niestety, niektóre tematy o wiele szybciej można przegadać niż o nich pisać, dlatego potrzebna jest wydzielona, wyciszona przestrzeń.

Ważna jest spójność

Dopasowanie nowo wydzielanej przestrzeni do tej już istniejącej i funkcjonującej to priorytet. Niezwykle ważna jest możliwość dowolnego wyboru wielkości, elementów wykończenia oraz kolorystyki. Wszystko po to, aby nie stworzyć „dostawionego pokoju”, ale integralną część biura. Oferta firmy EuroSystem zawiera kabiny akustyczne oraz szerokie spektrum systemowych ścianek działowych: od pełnych ścianek akustycznych, poprzez rozwiązania cało szklane, aż po technologię structural glazing (na licencji firmy Intek GmbH).

Zadbaj o komfort pracowników. Zainwestuj w przestrzeń, która pozwoli pracować im wygodnie i wydajnie.