Zgodnie z postanowieniami unijnej dyrektywy 2022/2381 do 30 czerwca 2026 r. w spółkach publicznych notowanych na rynku regulowanym kobiety zajmować mają 40 proc. stanowisk w radzie nadzorczej spółki albo – alternatywnie – 33 proc. wszystkich stanowisk w organach zarządczych i nadzorczych spółki publicznej. Abstrahując od nowych regulacji, przygotowując kolejny odcinek rubryki Builder Super Power, chcieliśmy się dowiedzieć, jak laureaci oceniają aktualną pozycję kobiet w biznesie, budownictwie, szeroko pojętej branży. Jaka ona jest? I jak ją wzmocnić? Co mówią statystyki zatrudnienia?
